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【安全生产月】打造以员工为"主"的安全文化


  提高员工安全意识应从"人"的思想入手。安全观念决定生产安全,员工只有具有强烈的安全思想,才能做到生产安全。所以,企业抓安全就要从抓员工的思想素质入手,强化安全法规、知识、技能培训,利用典型事故案例教育警示员工,让员工从心底里树立起强烈的安全意识,让员工自觉尽职尽责,自觉防范事故、排查隐患。通过教育不断强化员工的安全意识、责任意识、法规意识,使其安全素养得到提高,通过按章操作,杜绝无为的伤害,为安全生产夯实坚实基础。

  打造安全队伍应从提高员工安全素质入手。企业员工的安全素质,决定企业人的本质安全的确立。生产中发生事故的原因是多方面的,根深蒂固的是人员的安全素质问题。培养具有较高安全素质的员工队伍,才有可能实现企业员工的本质安全。事实证明,行动取决于素质,素质决定人的本质。只有从提高人的安全素质入手,依靠群体效应的引导,才能使员工在思想上有强烈的安全需求,使安全生产成为企业员工的自觉行为。

  提高人的安全文化素质,一个最直接最有效的途径是对员工进行安全生产教育和技能培训,是生产经营企业法定的义务,也是贯彻落实"安全第一,预防为主"方针的必然要求,更是关系到员工安全的大事。坚持采取多种形式的教育和培训,使每位员工掌握本职工作所需要的安全生产知识、操作技能和应对并正确处置突发事故的能力,提高其安全生产的综合素质,打造一支本质安全的员工队伍,确保生产本质安全。

  企业员工的人的本质安全,与企业安全文化氛围息息相关。任何一个企业,要想让安全生产理念真正深入人心,就必须结合本企业生产实际营造出具有自身特色的"我要安全、我会安全、我做安全"本质安全文化氛围。安全生产工作跟其他任何事情一样,都是有规律可循的,只要善于发现规律、掌握规律,不断采取先进的技术手段,不断改进安全生产管理,努力提高员工的安全意识和综合素质,切实做安全防范,就能避免事故的发生。

 

        来源:中国安全生产网

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